La solidaridad de GAES, también con ALCER Barcelona

El pasado 19 de octubre acudimos a la sede central de GAES, la compañía líder en salud auditiva en nuestro país, donde se nos hizo un exhaustivo recorrido a lo largo de todas las plantas del moderno edificio de manera que pudimos comprobar el modo tan artesanal y a la vez minucioso y preciso de confección de las distintas gamas de audífonos. Gaes es una empresa muy comprometida con la salud auditiva, con alta tecnología, y, además, se preocupa por fomentar la solidaridad con los más desfavorecidos entre sus trabajadores y en la sociedad en general.

 

La visita tenía por objeto, además de conocer de primera mano el funcionamiento de esta empresa, líder en el sector, recoger el cheque que GAES nos otorga con motivo de la celebración del V Torneo de Padel GAES realizado en Sports La Pava de Gavá los días 15, 16 y 17 de setiembre de este año. Este torneo, un circuito de padel que consta de seis pruebas en las que siempre hay una rifa solidaria, se llevó a cabo gracias también a la organización de Padel Viladecans Padelante. Nuestro socio Francisco Caballero contribuyó en gran medida a que ALCER Barcelona fuera la beneficiaria en esta ocasión en la que, además, se donaban los beneficios completos a nuestra entidad, es decir, un torneo 100% solidario. Muchas gracias a todos los organizadores y en especial a GAES por este gesto tan solidario.

 

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EL FIN DE SEMANA DEL 13 AL 15 DE OCTUBRE ESTUVIMOS PRESENTES EN LA FIRA DE SANT ERMENGOL DE LA SEU D’URGELL

Un año más participamos en la edición anual de la Fira de Sant Ermengol de La Seu d’Urgell gracias a nuestra socia Matilde Nadal. Es la feria más antigua que se realiza en la península ibérica y es milenaria. Se trata de una feria única de artesanía y comestibles donde se realiza una muestra de entidades y actividades culturales, y un espacio donde año tras año nos damos a conocer como asociación.

La ciclosporina cumple 35 años

El medicamento fue desarrollado por Sandoz y revolucionó los trasplantes. Se celebra el 35 aniversario de la aprobación y registro de la ciclosporina por las autoridades sanitarias suizas.

Se trata de una sustancia producida naturalmente obtenida del microhongo filamentoso Tolypocladium inflatu y una de las principales ventajas que aporta es que no suprime todas las células involucradas en la respuesta inmune de la misma manera, lo que implica que el sistema del paciente trasplantado sea capaz de combatir las posibles infecciones.

Este inmunosupresor fue diseñado específicamente para los receptores de trasplantes de riñón, corazón, pulmón, hígado e incluso de medula ósea, y con su implantación se consiguió una mejoría considerable de las tasas de supervivencia de los pacientes trasplantados que, hasta ese momento, seguía siendo muy elevada, en especial por complicaciones infecciosas derivadas de una inmunosupresión excesiva e ineficaz. La potencia inmunosupresora de la ciclosporina revolucionó el mundo del trasplante obteniendo una acusada bajada en las tasas de rechazo de los órganos trasplantados contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los pacientes desde principios de lso ochenta, en que empezó a comercializarse.

Fuente: Redacción médica

Jornada sobre Poliquistosis Renal en la Fundació Puigvert

El próximo 17 de octubre organizamos una Jornada informativa para pacientes y familiares sobre Poliquistosis Renal conjuntamente con la Fundació Puigvert.

Tendrá lugar en la Sala de Actos de la Fundació Puigvert a partir de las 15:45h y se tratarán las distintas novedades en el tratamiento de la Poliquistosis, con la intervención de los nefrólogos más expertos en la materia de distintos centros hospitalarios de Catalunya.

Barcelona acoge un congreso europeo sobre donación y transplante de órganos

El Centre de Convencions Internacional de Barcelona (CCIB) acoge desde este domingo hasta el miércoles el XVIII Congreso bianual de la European Society of Organ Transplantation (Esot) con más de 3.300 especialistas en donación y transplante de órganos de unos 80 países. Hablarán sobre la escasez de órganos en el mundo y el nuevo manejo del receptor, la mejora del conocimiento en investigación básica y conceptos clínicos, el uso de órganos de donantes vivos, nuevos dispositivos artificiales, nuevas máquinas de perfusión y la evolución del tratamiento farmacológico, entre otros temas, según un comunicado de la Conselleria de Salud.

El congreso acogerá la I Reunión de Asociaciones de Pacientes Transplantados, donde ellos podrán expresar el lunes por la mañana sus experiencias, motivaciones, preocupaciones y propuestas.

EN CATALUNYA

La Conselleria ha explicado que Catalunya ha hecho en los ocho primeros meses del año 734 transplantes (511 renales, 110 hepáticos, 38 cardiacos, 63 pulmonares y 12 de páncreas), un 5,6% más que el mismo periodo del año pasado.

El director de la Organització Catalana de Trasplantaments (Ocatt), ha considerado excelente esta tendencia en lo que va de año, y ha recordado que 2016 fue un año récord porque se superan los 1.000 trasplantes anuales.

Pero ha pedido no olvidar que 1.279 personas “siguen esperando su oportunidad, su órgano”: 1.036 esperan riñón, 150 hígado, 31 corazón, 42 pulmón y 20 páncreas.

FUENTE: EUROPA PRESS

¿Como afecta la discapacidad al mundo del Trabajo? Retos y oportunidades

Actualmente  un 15 % de la población mundial vive con  algún tipo de . Por lo que debemos concienciar a la sociedad sobre la necesidad de trabajar por la inclusión en el mundo laboral.

Las personas con discapacidad en los lugares de trabajo se ha considerado tradicionalmente de manera negativa o problemática, utilizándose enfoques basados en conceptos como estereotipo, prejuicio, hándicap, estigma, incapacidad o discriminación.

Según el informe presentado por Activa mutua, colaboradora de la Seguridad Social e Illunion,  afirma que tener en plantilla a personas con discapacidad no incrementa el porcentaje de absentismo laboral en las empresas, concluye el estudio, titulado ‘Absentismo de las personas con discapacidad en las empresas’, indica que la diferencia en la tasa de absentismo de los trabajadores con discapacidad (11,2%) es insignificante respecto a los trabajadores sin discapacidad (10,6%).

A pesar de estos datos, el 45% de los encuestados opina que para algunas empresas el absentismo laboral puede ser un inconveniente a la hora de contratar a personas con discapacidad. Este hecho se suele enmarcar dentro de otros prejuicios más generales sobre la discapacidad relacionados fundamentalmente con el desconocimiento.

La asociación de Amputats, organizó  una mesa redonda con expertos en el tema del acceso al mundo laboral de la personas con discapacidad como:

  • Anna Delclos Directora de la fundación Ranstand en Catalunya
  • Gracia de Miguel Coordinadora de proyecto de normalización de la discapacidad de la Fundación ATRESMEDIA
  • Josep Ginesta Secretario General del Departamento de Trabajo, Asuntos sociales y familia de la Generalitat de Catalunya.
  • Enriqueta Duran Secretaria de Políticas Sociales de UGT  Catalunya.

La barreras para acceder al mundo laboral son diversas, no son culpas de las personas si no de los centros, ya que, por ejemplo las personas con discapacidad intelectual presentan una tasa de analfabetismo superior al 31%.

También se debatió sobre los centros especial de empleo; históricamente fueron creados como puente para las personas con discapacidad pudiera acceder a la empresa ordinaria, con esta experiencia. El problema viene dado, por que se perpetua estos puestos de trabajo en los centros especiales de empleo, y nunca llegan a salir a la empresa ordinaria. Esta practica debe erradicarse, y que los Centros Especiales de Empleo vuelvan a ser centros de empleo transitorios, y puertas de entrada para las personas con discapacidad a las empresas ordinarias.

Además, durante la mesa redonda, se manifestó al necesidad de concienciar a empresas, sobre el cumplimiento de la Ley LISMI, donde  todos estuvieron de acuerdo en la evidencia del incumplimiento de la ley por parte de la empresas, y la dificultad para hacer que se cumpla dicha Ley, por la cantidad de empresas que la incumplen. Ademas de trabajar y fomentar las medidas sencillas como la adaptación de los puestos, el tele-trabajo o la flexibilidad de horarios pueden ayudar a la inclusión de personas con discapacidad en una organización.

 

Asistimos a la inauguración del nuevo centro de Diálisis NEPHROS de Diaverum

Hoy 20 de septiembre asistimos a la inauguración del nuevo Centro de Diálisis NEPHROS de DIAVERUM en la zona de VALL D’HEBRON.

La compañía DIAVERUM  amplía y mejora sus servicios sanitarios de diálisis y asistencia ambulatoria. El nuevo centro está situado en el número 7-9 de la calle de HARMONIA, entre la paradas de <M> de Vall d’hebron y El Carmel, ofrece un espacio moderno y funcional, y en él reciben tratamiento de hemodiálisis 92 pacientes en concierto con el CatSalut, en 5 turnos.

El acto contó con los dirigentes de DIAVERUM en España y Suecia y la presencia de Neus Rams, directora general d’Ordenació Professional i Regulació Sanitaria de la Generalitat de Catalunya.